Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Eğitim Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Eğitim Uzmanı arıyoruz. Eğitim Uzmanı, kurum içi ve dışı eğitim ihtiyaçlarını analiz eden, uygun eğitim programlarını tasarlayan, uygulayan ve değerlendiren profesyoneldir. Bu pozisyon, çalışanların bilgi, beceri ve yetkinliklerini artırmak amacıyla etkili öğrenme çözümleri geliştirmekten sorumludur. Eğitim Uzmanı, eğitim stratejilerini belirlerken kurumun hedefleriyle uyumlu hareket eder ve sürekli gelişimi destekleyen bir öğrenme kültürü oluşturur.
Eğitim Uzmanı, eğitim materyallerini hazırlar, eğitmenlerle iş birliği yapar ve eğitimlerin etkinliğini ölçmek için değerlendirme araçları geliştirir. Ayrıca, dijital öğrenme platformlarını kullanarak çevrim içi eğitim içerikleri oluşturur ve yönetir. Eğitim ihtiyaç analizleri yaparak, çalışanların gelişim alanlarını belirler ve bu doğrultuda kişiselleştirilmiş eğitim planları sunar.
Bu rol, insan kaynakları, performans yönetimi ve organizasyonel gelişim ekipleriyle yakın iş birliği içinde çalışmayı gerektirir. Eğitim Uzmanı, aynı zamanda eğitim bütçesini yönetir, dış kaynaklı eğitim sağlayıcılarıyla iletişim kurar ve eğitim süreçlerinin yasal ve kalite standartlarına uygunluğunu sağlar.
Başarılı bir Eğitim Uzmanı, güçlü iletişim becerilerine, analitik düşünme yeteneğine ve öğrenme teknolojilerine hâkimiyete sahip olmalıdır. Ayrıca, yetişkin eğitimi ilkeleri konusunda bilgi sahibi olmalı ve değişen iş ihtiyaçlarına hızlıca uyum sağlayabilmelidir.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaç analizlerini gerçekleştirmek
- Eğitim programlarını tasarlamak ve uygulamak
- Eğitim materyalleri ve içerikleri hazırlamak
- Eğitimlerin etkinliğini değerlendirmek
- Çevrim içi ve yüz yüze eğitimleri organize etmek
- Eğitmenlerle koordinasyon sağlamak
- Eğitim bütçesini planlamak ve yönetmek
- Dış eğitim sağlayıcılarıyla iş birliği yapmak
- Öğrenme yönetim sistemlerini kullanmak
- Katılımcı geri bildirimlerini analiz etmek
- Yasal ve kalite standartlarına uygunluk sağlamak
- Sürekli gelişim kültürünü desteklemek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
- Eğitim ve gelişim alanında en az 3 yıl deneyim
- Yetişkin eğitimi ilkeleri hakkında bilgi sahibi olmak
- Etkili iletişim ve sunum becerilerine sahip olmak
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- E-öğrenme araçları ve LMS sistemlerine hâkimiyet
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilmek
- Proje yönetimi becerilerine sahip olmak
- Takım çalışmasına yatkınlık
- Zaman yönetimi konusunda yetkinlik
- Yeniliklere açık ve öğrenmeye istekli olmak
- İngilizce bilgisi tercih sebebidir
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Eğitim ihtiyaç analizi sürecini nasıl yürütüyorsunuz?
- Daha önce tasarladığınız bir eğitim programını anlatır mısınız?
- E-öğrenme araçlarıyla ilgili deneyiminiz nedir?
- Eğitimlerin etkinliğini nasıl ölçüyorsunuz?
- Zor bir katılımcı grubuyla nasıl başa çıktınız?
- Eğitim bütçesini nasıl yönetiyorsunuz?
- Hangi öğrenme yönetim sistemlerini kullandınız?
- Yetişkin eğitimi ilkeleri hakkında bilginiz nedir?
- Eğitim sonrası geri bildirimleri nasıl değerlendiriyorsunuz?
- Takım çalışmasında nasıl bir rol üstlenirsiniz?
